ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА на оказание услуг по поиску, привлечению и подбору кандидатов Бренд HR Friday

Редакция от «13» октября 2026 г.

Настоящий документ является предложением Общества с ограниченной ответственностью «Фрайдей» (далее — Заказчик, ООО «Фрайдей»), использующего бренд HR Friday, заключить договор возмездного оказания услуг с лицом, акцептовавшим настоящую оферту (далее — Исполнитель), на изложенных ниже условиях.

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Оферта — настоящий документ «Публичная оферта на оказание услуг по поиску, привлечению и подбору кандидатов».
Заказчик — ООО «Фрайдей», использующее бренд HR Friday.
Исполнитель — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо, правомерно оказывающее услуги по настоящей Оферте и акцептовавшее её.
Договор — договор возмездного оказания услуг, заключённый путём акцепта Оферты и соответствующего Задания.
Услуги — поиск, привлечение, первичная коммуникация, информирование, предварительный отбор и/или передача Заказчику сведений о кандидатах на вакансии Заказчика, его клиентов или партнёров, а также иные связанные с подбором персонала услуги, согласованные Сторонами.
Кандидат — физическое лицо, заинтересованное в вакансии и/или предоставившее сведения для рассмотрения на неё.
Работодатель / Клиент — организация, индивидуальный предприниматель или иной заказчик найма, для вакансий которого осуществляется поиск кандидатов. Он не становится стороной Договора между Заказчиком и Исполнителем, если иное не согласовано письменно.
Вакансия — предложение о работе или сотрудничестве с описанием должности, места выполнения работы, основных требований и условий.
Задание — согласованные условия оказания Услуг, включающие, когда применимо, вакансию, регион, требования к кандидатам, критерии результата, сроки, порядок передачи данных, стоимость и порядок подтверждения результата. Задание может направляться по электронной почте, через личный кабинет, мессенджер или иную согласованную систему.
Целевой кандидат — кандидат, соответствующий критериям Задания, сведения о котором переданы Заказчику в согласованном формате и в отношении которого выполнены условия признания результата.
Целевое действие — действие кандидата, указанное в Задании как основание для признания Услуг оказанными и/или выплаты вознаграждения, например передача корректных контактных данных с необходимым согласием, прохождение интервью, запись или явка на собеседование, выход на работу либо прохождение согласованного периода работы.
Отчётный период — календарный месяц, если иное не указано в Задании.
Если термин не определён Офертой, он толкуется исходя из текста Оферты, Задания и законодательства РФ. Специальные условия Задания имеют приоритет в части вакансии, критериев результата, сроков и вознаграждения.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
1.1. Исполнитель обязуется по поручению Заказчика оказывать Услуги по поиску, привлечению и/или предварительному подбору кандидатов на вакансии, указанные в Заданиях, а Заказчик обязуется принимать и оплачивать надлежащим образом оказанные Услуги.
1.2. Перечень Услуг, вакансия, регион, требования к кандидатам, критерии результата, сроки и вознаграждение определяются в Задании. Если прямо не согласовано иное, Заказчик не гарантирует минимальный объём заданий, вакансий, кандидатов или выплат.
1.3. Исполнитель самостоятельно выбирает законные способы поиска кандидатов, если иное не предусмотрено Заданием, и обязан корректно информировать кандидатов об условиях вакансии, не обещая условий, не подтверждённых Заказчиком.
1.4. Услуга считается оказанной в объёме и в момент, определённые Заданием. Если вознаграждение установлено за целевое действие, право на него возникает после подтверждения такого действия. Передача контакта сама по себе не означает достижения иного целевого результата, если Заданием предусмотрен дополнительный критерий.
1.5. Кандидат может быть признан нецелевым, если его сведения неполны или недостоверны, он не соответствует критериям Задания, не имеется законного основания для передачи его данных, либо он уже зарегистрирован в системе Заказчика/Клиента или передан другим источником в пределах согласованного периода дедубликации. Период и правила дедубликации указываются в Задании. При отсутствии такого указания спорные случаи рассматриваются Сторонами на основании имеющихся данных.
1.6. Заказчик предоставляет имеющуюся у него информацию о вакансии, критериях поиска и порядке передачи кандидатов в объёме, необходимом для оказания Услуг. Заказчик вправе обновлять информацию о вакансии, уведомив Исполнителя.
1.7. Исполнитель не является работником Заказчика или Клиента и самостоятельно организует свою деятельность. Настоящий пункт не изменяет правовую природу отношений, если она определяется законом иначе.
1.8. Исполнитель обеспечивает наличие надлежащих правовых оснований для сбора и передачи персональных данных кандидатов Заказчику, включая получение согласия в случаях, когда оно требуется законом.
1.9. Заказчик вправе направлять дополнительные Задания. Исполнитель вправе отказаться от нового Задания до начала его выполнения. Начало выполнения означает принятие его условий, если из переписки не следует иное.
1.10. Заказчик вправе приостановить или закрыть вакансию либо изменить требования. Стороны сверяют результаты, достигнутые до получения Исполнителем уведомления, и рассчитываются за оказанные Услуги согласно Заданию.

2. РЕГИСТРАЦИЯ И ПОЛУЧЕНИЕ ЗАДАНИЙ
2.1. Для начала сотрудничества Исполнитель предоставляет необходимые сведения: Ф. И. О. или наименование, статус, ИНН (если применимо), контактные данные, платёжные реквизиты и иные сведения, обоснованно необходимые для исполнения Договора.
2.2. Задание направляется по электронной почте, через личный кабинет, мессенджер или иную согласованную систему и должно позволять определить вид Услуг и порядок расчёта вознаграждения.
2.3. Акцептом отдельного Задания признаётся начало его выполнения либо подтверждение принятия в письменной или электронной форме.
2.4. Существенные изменения стоимости, критериев результата и сроков должны быть подтверждены способом, позволяющим установить волеизъявление Сторон.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН3.1. Исполнитель обязуется:
3.1.1. Оказывать Услуги добросовестно и в соответствии с Офертой и принятыми Заданиями.
3.1.2. Передавать сведения о кандидатах в согласованном формате и сообщать о ходе выполнения Задания по обоснованному запросу.
3.1.3. Соблюдать конфиденциальность информации Заказчика, Клиентов и кандидатов.
3.1.4. Уведомлять Заказчика о неполноте или противоречивости сведений о вакансии, если это препятствует корректному информированию кандидатов.
3.1.5. Не использовать персональные данные кандидатов и конфиденциальную информацию в целях, не связанных с исполнением Задания, кроме случаев, допускаемых законом или отдельным согласием.
3.1.6. Нести обычные расходы, связанные с оказанием Услуг, если их возмещение заранее письменно не согласовано.
3.1.7. Не размещать объявления с заведомо недостоверными сведениями, не обещать неподтверждённые условия и не вводить кандидатов в заблуждение относительно работодателя, оплаты, графика, оформления или характера работы.
3.1.8. Не передавать заведомо ложные, поддельные или незаконно полученные сведения о кандидатах.
3.1.9. Привлекать третьих лиц только при наличии предварительного согласия Заказчика, если оно предусмотрено Заданием или отдельно запрошено Заказчиком. Исполнитель отвечает за действия привлечённых им лиц в пределах закона и Договора.
3.1.10. В течение 3 (трёх) рабочих дней уведомить Заказчика об обстоятельствах, существенно препятствующих выполнению Задания.
3.1.11. Самостоятельно исполнять налоговые обязательства. При утрате специального налогового статуса Исполнитель уведомляет Заказчика, если это влияет на расчёты или исполнение Договора.
3.1.12. При размещении рекламных и информационных материалов соблюдать применимое законодательство РФ, включая требования о рекламе, персональных данных, государственном языке и информации.
3.2. Исполнитель вправе:
3.2.1. Получать информацию, разумно необходимую для выполнения принятого Задания.
3.2.2. Запрашивать разъяснения о требованиях вакансии, критериях результата и порядке его подтверждения.
3.2.3. Отказаться от нового Задания до начала его выполнения.
3.2.4. Требовать оплату надлежащим образом оказанных Услуг.
3.3. Заказчик обязуется:
3.3.1. Предоставлять информацию, необходимую для выполнения принятого Задания.
3.3.2. Принимать и оплачивать Услуги в порядке, установленном Офертой и Заданием.
3.3.3. По возможности своевременно сообщать об изменении требований, приостановлении или закрытии вакансии.
3.3.4. Сообщать об обнаруженных несоответствиях в переданных сведениях о кандидатах с указанием причин.
3.3.5. Обеспечивать законность передачи Исполнителю материалов и персональных данных, предоставляемых Заказчиком.
3.4. Заказчик вправе:
3.4.1. Проверять ход и качество оказания Услуг, не вмешиваясь в самостоятельную деятельность Исполнителя.
3.4.2. Запрашивать подтверждение результата в объёме, предусмотренном Заданием.
3.4.3. Изменять требования к вакансиям и Заданиям, уведомив Исполнителя. Изменения применяются к действиям после получения уведомления, если иное не согласовано Сторонами.
3.4.4. Не признавать результат, не соответствующий заранее установленным критериям Задания, предоставив Исполнителю обоснование и доступные подтверждения.

4. РАСЧЁТЫ И СТОИМОСТЬ УСЛУГ
4.1. Отчётный период — календарный месяц, если Заданием не предусмотрено иное.
4.2. Стоимость Услуг, ставка за целевое действие, бонусы и критерии подтверждения результата устанавливаются Заданием. При оплате за кандидата или целевое действие вознаграждение начисляется только при выполнении согласованных критериев.
4.3. Вознаграждение указывается в рублях РФ. НДС предъявляется в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, с учётом налогового статуса Исполнителя.
4.4. Вознаграждение включает обычные расходы Исполнителя, если иное заранее письменно не согласовано.
4.5. Результат подтверждается данными информационных систем Сторон, отчётами, перепиской, сведениями о прохождении этапов отбора или иными согласованными источниками. При расхождении данных Стороны проводят сверку.
4.6. Заказчик вправе приостановить начисление спорной части вознаграждения на период проверки конкретного результата, уведомив Исполнителя о причине. Неоспариваемая часть подлежит оплате в обычном порядке.
4.7. Оплата производится в рублях путём перечисления на согласованные платёжные реквизиты Исполнителя. Обязательство по оплате считается исполненным в момент списания денежных средств со счёта Заказчика, если закон не предусматривает иное.
4.8. Заказчик формирует отчёт об оказанных Услугах по итогам периода и направляет его Исполнителю по согласованному каналу связи.
4.9. Исполнитель своевременно сообщает об изменении реквизитов и статуса, если это влияет на оформление документов или расчёты.

5. СДАЧА-ПРИЁМКА УСЛУГ
5.1. По окончании Отчётного периода Заказчик направляет Исполнителю отчёт и/или акт с информацией об объёме принятых результатов и сумме вознаграждения.
5.2. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней проверяет документы и либо подтверждает их, либо направляет мотивированные возражения с указанием спорных результатов и доступных подтверждений.
5.3. Если возражения не поступили в указанный срок, отчёт считается согласованным в части данных, которые были предоставлены Исполнителю и могли быть проверены им в этот срок. Это не лишает Стороны права исправить очевидную техническую ошибку или оспорить сведения, которые объективно не могли быть проверены ранее.
5.4. При разногласиях Стороны проводят сверку. Неоспариваемая часть Услуг может быть принята и оплачена отдельно.
5.5. Оплата производится в срок, указанный в Задании. Если срок не установлен, оплата осуществляется в течение 10 (десяти) рабочих дней после согласования отчёта/акта и получения необходимых документов, если они требуются законом.
5.6. Документы могут направляться в электронной форме по согласованным каналам, если это допускается законом.
5.7. Если за период отсутствуют результаты, подлежащие оплате, акт может не формироваться, если иное не требуется законом или согласованным документооборотом.

6. ЗАВЕРЕНИЯ И ВОЗМЕЩЕНИЕ УБЫТКОВ
6.1. Каждая Сторона подтверждает наличие необходимых полномочий для заключения и исполнения Договора.
6.2. Исполнитель подтверждает, что ознакомился с Офертой и обязуется соблюдать законодательство при оказании Услуг.
6.3. Каждая Сторона отвечает за достоверность предоставленных ею сведений и наличие правовых оснований для передачи материалов и персональных данных.
6.4. Сторона, нарушившая Договор или требования закона, возмещает другой Стороне документально подтверждённые убытки в случаях и пределах, установленных законодательством РФ.
6.5. Сторона, получившая претензию третьего лица, связанную с действиями другой Стороны, уведомляет её в разумный срок и предоставляет доступные документы, если это не запрещено законом.

7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ОГОВОРКА
7.1. Стороны соблюдают применимые нормы антикоррупционного законодательства.
7.2. Стороны, их работники и представители не предлагают, не обещают, не передают и не принимают неправомерные вознаграждения для получения незаконных преимуществ.
7.3. При обоснованных подозрениях о нарушении настоящего раздела Сторона уведомляет другую Сторону по согласованному каналу.
7.4. Существенное нарушение настоящего раздела предоставляет добросовестной Стороне право отказаться от Договора, направив письменное уведомление.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
8.1. За нарушение обязательств Стороны отвечают в соответствии с Договором и законодательством РФ.
8.2. При просрочке оплаты Заказчиком Исполнитель вправе потребовать неустойку 0,01% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки, но не более суммы такого платежа, если иное не установлено Заданием. Неустойка начисляется после письменного требования.
8.3. При виновной просрочке обязательства Исполнителем Заказчик вправе потребовать неустойку 0,01% от стоимости просроченной части Услуг за каждый день просрочки, но не более такой стоимости.
8.4. Исполнитель отвечает за законность самостоятельно выбранных способов поиска кандидатов и размещения материалов. Исполнитель не отвечает за решение работодателя о найме, изменение условий вакансии Заказчиком/Клиентом или отказ кандидата от трудоустройства, если конкретный результат прямо не гарантирован Заданием.
8.5. Заказчик отвечает за достоверность предоставленной им информации о вакансии в пределах своего контроля и за своевременное уведомление об известных ему существенных изменениях.
8.6. Сторона не несёт ответственности за нарушение, вызванное виновным неисполнением обязательств другой Стороной, в соответствующей части.
8.7. Удержание штрафов или убытков из вознаграждения допускается только при наличии законного основания или письменного согласия Сторон.

9. НЕПРЕОДОЛИМАЯ СИЛА
9.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если оно вызвано чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами, отвечающими критериям непреодолимой силы по законодательству РФ.
9.1.2. Стороны согласовали, что к обстоятельствам непреодолимой силы применительно к настоящему Договору относятся, в частности (перечень не является исчерпывающим): стихийные бедствия, пожары, наводнения, карантины, эпидемии, военные действия и террористические акты (в т.ч. с применением БПЛА), ракетного вооружения и иных средств поражения), любые последствия применения, воздействия, падения, запуска или срабатывания вооружений, военной техники, летательных аппаратов (в т.ч. БПЛА), средств поражения, боеприпасов и их частей, а также обстрелов и взрывов и прочих средств поражения, воздействия взрывной и шумовой волны, утечка или рассеивание любых загрязняющих или отравляющих веществ (жидких, твердых, газообразных), чрезвычайные и военные положения, обязательная эвакуация, крупные техногенные катастрофы (в т.ч. масштабные аварии на объектах энергоснабжения и связи, вызванные внешними причинами), принятие органами государственной власти РФ или иностранных государств нормативных и индивидуальных актов, вводящих санкции, эмбарго, ограничения на экспорт/импорт, валютные операции или расчеты, если такие акты объективно препятствуют исполнению обязательства.
9.2. Сторона уведомляет другую Сторону о таких обстоятельствах в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента, когда это стало разумно возможно, и по возможности предоставляет подтверждения.
9.3. Сторона принимает разумные меры для уменьшения последствий. Если обстоятельства продолжаются более 60 календарных дней и препятствуют исполнению Договора, любая Сторона вправе инициировать его прекращение с расчётами за фактически оказанные Услуги.

10. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
10.1. Конфиденциальной является непубличная информация, переданная в связи с Договором, включая сведения о Клиентах, вакансиях, кандидатских базах, тарифах, внутренних системах и бизнес-процессах.
10.2. Получающая Сторона использует такую информацию только для исполнения Договора, не раскрывает её третьим лицам без согласия передающей Стороны, кроме предусмотренных законом случаев, и принимает разумные меры защиты.
10.3. Ограничения не применяются к общедоступной информации, информации, законно известной до раскрытия, самостоятельно разработанной без её использования или подлежащей раскрытию по обязательному требованию уполномоченного органа.
10.4. По обоснованному запросу после прекращения Договора Сторона возвращает или уничтожает конфиденциальные материалы, кроме данных, которые требуется хранить по закону или для защиты законных прав.
10.5. Исполнитель не вправе без письменного согласия Заказчика публиковать сведения о сотрудничестве, использовать фирменное наименование, товарные знаки и логотипы Заказчика или его Клиентов в рекламных целях либо создавать впечатление, что является их представителем.
10.6. Обязанности по конфиденциальности действуют в течение срока Договора и 3 (трёх) лет после его прекращения, если иной срок не установлен законом или соглашением.

11. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
11.1. Каждая Сторона самостоятельно определяет правовые основания и цели обработки персональных данных, которые она обрабатывает как оператор. Если одна Сторона поручает другой обработку данных от своего имени, Стороны оформляют поручение с обязательными условиями, предусмотренными законом.
11.2. До передачи Заказчику персональных данных кандидата Исполнитель обеспечивает наличие законного основания для сбора и передачи данных, включая получение согласия, когда оно требуется. По запросу Заказчика Исполнитель предоставляет подтверждение такого основания.
11.3. Стороны обрабатывают только данные, необходимые для рассмотрения кандидата на конкретную вакансию, и не используют их для несовместимых целей.
11.4. Каждая Сторона принимает необходимые правовые, организационные и технические меры защиты персональных данных.
11.5. Сторона, обнаружившая инцидент, связанный с неправомерной передачей данных или доступом к ним, без неоправданной задержки уведомляет другую затронутую Сторону и содействует минимизации последствий и исполнению требований закона.
11.6. После достижения целей обработки данные удаляются или уничтожаются, если их дальнейшее хранение не требуется по закону или для защиты законных прав.
11.7. Стороны самостоятельно отвечают за соблюдение законодательства о персональных данных в пределах своих обязанностей и фактических действий.

12. РЕКЛАМА И ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ
12.1. Исполнитель размещает объявления о вакансиях с соблюдением условий Задания и инструкций Заказчика. Материалы Заказчика нельзя существенно изменять без согласования, если иное не предусмотрено Заданием.
12.2. Исполнитель согласовывает материалы до публикации, если это предусмотрено Заданием или если публикация может повлечь правовые, репутационные или финансовые риски.
12.3. Каждая Сторона исполняет возложенные на неё законом обязанности по маркировке интернет-рекламы, получению рекламного идентификатора и передаче сведений в ЕРИР. Конкретное распределение действий может быть согласовано в Задании, но не отменяет обязанностей, прямо возложенных законом на соответствующую Сторону.
12.4. Исполнитель не размещает рекламу на ресурсах, распространение рекламы на которых запрещено законом, и прекращает размещение, если узнает о запрете.
12.5. По требованию Заказчика Исполнитель удаляет предоставленные или согласованные материалы в течение 3 (трёх) рабочих дней, если иной срок не указан в требовании или не установлен законом.
12.6. Исполнитель не использует неподтверждённые обещания о доходе, гарантированном трудоустройстве или условиях работы. Сведения в объявлениях должны соответствовать информации, предоставленной или согласованной Заказчиком.
12.7. Расходы на самостоятельно заказанные рекламные размещения несёт Исполнитель, если иное заранее письменно не согласовано.

13. АКЦЕПТ ОФЕРТЫ
13.1. Акцепт означает полное и безоговорочное принятие условий Оферты и осуществляется доступным способом: заполнением регистрационной формы и отметкой о согласии; нажатием кнопки «Принимаю условия оферты»; письменным подтверждением согласия; либо началом выполнения Задания после предоставления текста Оферты или ссылки на неё.
13.2. Акцепт должен позволять установить лицо, выразившее согласие, и факт принятия условий. Если законом предусмотрена обязательная письменная форма или дополнительные документы, Стороны оформляют их отдельно.
13.3. Договор считается заключённым с даты акцепта, если иной момент не следует из способа акцепта или согласованного Задания.
13.4. Исполнитель предоставляет достоверные сведения о своём статусе и реквизитах. Заказчик вправе запросить документы, необходимые для проверки полномочий и оформления расчётов.

14. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ОФЕРТЫ
14.1. Оферта вступает в силу с даты публикации и действует до её отзыва Заказчиком.
14.2. Заказчик вправе изменять Оферту или отзывать её. Новая редакция применяется к отношениям, возникшим после её публикации, если иное не предусмотрено законом. Изменения не изменяют автоматически согласованные условия уже принятого Задания без согласия Сторон.
14.3. Исполнитель проверяет актуальную редакцию перед принятием новых Заданий. Продолжение сотрудничества само по себе не изменяет условия уже принятого Задания, если изменение не согласовано Сторонами.

15. СРОК ДЕЙСТВИЯ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
15.1. Договор действует с момента акцепта Оферты до его прекращения.
15.2. Договор может быть прекращён по письменному соглашению Сторон, по инициативе любой Стороны с уведомлением не менее чем за 10 (десять) календарных дней либо по другим основаниям, предусмотренным законом или Офертой.
15.3. При существенном нарушении Договора другая Сторона вправе потребовать устранения нарушения в разумный срок, а при неустранении — отказаться от Договора в порядке, предусмотренном законом.
15.4. Прекращение Договора не освобождает Стороны от расчётов за надлежащим образом оказанные до даты прекращения Услуги и исполнения обязательств, которые по своей природе сохраняют действие.

16. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
16.1. Стороны стремятся разрешать споры путём переговоров и направления письменной претензии. Срок ответа — 30 (тридцать) календарных дней с даты получения претензии, если иной срок не установлен законом или соглашением.
16.2. Если спор не урегулирован, он передаётся в компетентный суд по правилам подсудности, установленным законодательством РФ.

17. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
17.1. Упоминание бренда HR Friday не предоставляет Исполнителю права использовать товарные знаки, логотипы и иные объекты интеллектуальной собственности Заказчика. Использование допускается только с предварительного письменного согласия Заказчика.
17.2. Стороны признают юридическую силу сообщений и копий документов, направленных по согласованным адресам электронной почты и каналам связи, если можно установить отправителя и содержание сообщения, кроме документов, для которых законом установлена иная форма.
17.3. Сторона сообщает другой Стороне об изменении наименования, адреса, реквизитов и контактных данных в течение 7 (семи) календарных дней, если изменения имеют значение для исполнения Договора.
17.4. Заголовки разделов приведены для удобства и не влияют на толкование Оферты.
17.5. К Оферте и Договору применяется законодательство Российской Федерации.
17.6. Недействительность отдельного положения не влечёт недействительности остальных положений в той мере, в какой Договор может сохранять силу без него.

18. СВЕДЕНИЯ О ЗАКАЗЧИКЕ
Общество с ограниченной ответственностью «Фрайдей»
Бренд: HR Friday
ОГРН: 1192375053166
ИНН: 2308267265
КПП: 730001001
Юридический адрес: 433537, Ульяновская обл, Мелекесский р-он, с. Русский Мелекесс, ул. Совхозная д. 8, кв. 2
Почтовый адрес: 433537, Ульяновская обл, Мелекесский р-он, с. Русский Мелекесс, ул. Совхозная д. 8, кв. 2
Расчётный счёт: 40702810710000696975
Банк: АО «ТБанк»
БИК: 044525974
Корреспондентский счёт: 30101810145250000974
Электронная почта для юридически значимых сообщений: info@hrfriday.ru
Адрес публикации Оферты: https://hrfriday.ru/oferta/